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　　在传统制造业中，最容易被忽视但却是最关键的软实力，是“人”。恩克轴承始终坚持“以人为本”，注重吸收和培养技术人才与管理人才。目前，公司拥有中高级技术职称及大专以上学历的技术、管理人才10余人，整体经营管理人员中具有大专以上学历的比例高达55%以上。这一数据在同类轴承制造企业中处于领先水平——高知团队意味着更强的技术理解能力、更专业的客户沟通能力以及更敏锐的市场应变能力，这正是恩克轴承区别于普通小作坊的核心差异点。